提起求職陷阱，我就有說不完的故事。可別以為會登錄人力銀行徵才的公司都是正派經營，很多薪資、工作內容寫不清楚的，往往只有去面試，才會發現又是一家雷到不行的公司。真心覺得，把徵才資訊寫清楚不好嗎？把人騙去面試，只是浪費彼此時間？
在此分享一個很「雷」的面試經驗。之前有間公司主動寄了邀請面試給我，職缺為「電話客服人員」。正職早班、週休二日、薪資面議，工作內容為幫客戶排解疑難雜症。上網查詢公司資料，營業登記地址跟面試地點相同，公司經營也沒什麼特別之處，仗著自己豐富的面試經驗，就依約赴試。
面試地點位在台北萬華區一棟公寓的四樓，門面裝潢得讓人看不出是棟老舊建築，推開大門，感覺像是回到50年代，灰灰暗暗的梯間，扶把還是傳統的塑膠貼皮。面試的會議室有點寒酸，只有一張大桌跟幾張椅子，但來面試的人卻不少，大家擠在一排長椅上，雖然戴著口罩，也不免擔心沒有遵照防疫社交距離。
輪到我面試時，老闆很直接的告知，公司服務對象是打電話來的人，簡單說是「想找人聊天」的人，而所謂的「疑難雜症」包括所有的可能性，也可能包括他下面很癢這種……當下已經有股想翻桌的衝動，但還是忍住聽對方跟你談薪水。別以為這一行薪資很誘人，其實講電話一分鐘才兩塊錢？WTF這是在開玩笑吧！講滿一小時60分鐘也才120元，還不到基本薪資呢？
於是，我又在自己的面試經驗簿中，記了一筆5顆雷。 (邦妮)
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