由崇越科技主辦「2012崇越崇越論文大賞」，7/22公布本年度優選名單，企管所簡心潔在超過600篇論文參賽中脫穎而出，以「威權到順從內在運作機轉之探討」一文，拿下組織組最優論文獎，此外本校另獲得1優等、4佳作，成績不斐。 已邁入第五屆的崇越論文大賞為國內管理學界年度大事，參選論文水準極高，亦獲產學界高度評價。今年有超過600篇論文參賽，評選採「三級三審」制度進行，最終僅約18%的參賽者、共93篇論文勝出入選最後階段的即席問答，以最審慎的方式選出最優秀的論文。主辦單位7/22公布獲選名單，本校計有6篇論文獲獎。企管所簡心潔在許境頤老師的指導下，以「威權到順從內在運作機轉之探討」一文獲得組織組的最優論文獎，其餘獲獎名單請見下表。 ▲組別＆獎項／作者／所別／指導老師／論文名稱 ▲組織組最優論文獎／簡心潔／企業管理所／許境頤／威權到順從內在運作機轉之探討 ▲資管組優等／郭安妮／企業管理學系／陳純德／社交網站使用者轉換意圖之研究：加強型投資模型觀點之應用 ▲組織組佳作／高薏婷／企業管理學系／汪志勇、陳淑貞／談判雙方目標設定與協商價格、協商滿意度關係之研究─以商辦租賃為例 ▲組織組佳作／陳苑伶／企業管理學系／洪廣朋／外部技術商業化對其績效之影響：公司技術知識基礎與整合的調節角色 ▲組織組佳作／楊基宏／企業管理研究所／俞洪亮／專屬資產的形式對控制機制及投機行為的影響─以環境不確定性為調節變數 ▲財管組佳作／侯予涵／財務管理學系／盧陽正、方 豪／英國共同基金串聯交易行為及群聚效應之研究