由崇越科技主辦「2012崇越崇越論文大賞」,7/22公布本年度優選名單,企管所簡心潔在超過600篇論文參賽中脫穎而出,以「威權到順從內在運作機轉之探討」一文,拿下組織組最優論文獎,此外本校另獲得1優等、4佳作,成績不斐。 已邁入第五屆的崇越論文大賞為國內管理學界年度大事,參選論文水準極高,亦獲產學界高度評價。今年有超過600篇論文參賽,評選採「三級三審」制度進行,最終僅約18%的參賽者、共93篇論文勝出入選最後階段的即席問答,以最審慎的方式選出最優秀的論文。主辦單位7/22公布獲選名單,本校計有6篇論文獲獎。企管所簡心潔在許境頤老師的指導下,以「威權到順從內在運作機轉之探討」一文獲得組織組的最優論文獎,其餘獲獎名單請見下表。 ▲組別&獎項/作者/所別/指導老師/論文名稱 ▲組織組最優論文獎/簡心潔/企業管理所/許境頤/威權到順從內在運作機轉之探討 ▲資管組優等/郭安妮/企業管理學系/陳純德/社交網站使用者轉換意圖之研究:加強型投資模型觀點之應用 ▲組織組佳作/高薏婷/企業管理學系/汪志勇、陳淑貞/談判雙方目標設定與協商價格、協商滿意度關係之研究─以商辦租賃為例 ▲組織組佳作/陳苑伶/企業管理學系/洪廣朋/外部技術商業化對其績效之影響:公司技術知識基礎與整合的調節角色 ▲組織組佳作/楊基宏/企業管理研究所/俞洪亮/專屬資產的形式對控制機制及投機行為的影響─以環境不確定性為調節變數 ▲財管組佳作/侯予涵/財務管理學系/盧陽正、方 豪/英國共同基金串聯交易行為及群聚效應之研究