本校研究成果獎勵辦法實施多年後(86年設立)，為再提升研究績效，今年7/15經行政會議通過「銘傳大學國科會研究計畫獎勵辦法」(9/20再經行政會議修正通過)，凡本校專任教師以學校名義獲國科會專題學術研究計畫獎助，並擔任主持人者，每件採計一點。依據點數累計，可獲得不同的獎勵金，以資鼓勵教師研究。根據上述獎勵辦法，99學年度共有113位教師通過獎勵審查，分別獲得每月1萬、8千、4千及單筆6千不等的獎勵，從今年8月起至100年7月，本校共將核發402萬元獎勵金。 首度獲得這項獎勵的113教師中，資傳系賈叢林、企管系黃旭男、國企系陳綉里、都防系洪啟東、資工系徐熊健和黃世育等6人符合10年10個基點，每月核發1萬元；10年8個基點，每月核發8千元的教師有資工系王家輝、王豐緒、李御璽、楊健貴，都防系吳杰穎，應中系汪娟等6人；公事系楊開煌等50人4年達3個基點，每月核發4千元；最後則是每件獎勵6千元的公事系方凱弘等51人。 依據本校國科會專研獎勵辦法，近10年獲國科會計畫補助達10個基點者，每月1萬元；近10年達8個積點者，每月8千元；4年達3個積點者，每月4千元。獲年度國科會專研計畫獎助，但尚未符合前款獎勵要件者，每件獎助6千元。獎勵金不得重複領取，並依每年10月申請時間，往前推算4或10年。教師於獲頒獎勵金期間，連續二年未獲國科會專研計畫奬助者，暫停頒發本獎勵金。