【本刊訊】由日月光投控主辦、銘傳大學承辦的「女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫」,1/18舉行成果發表會,內容涵蓋銀髮長照、永續農業、循環經濟、節能減碳等技術與產品,與日月光企業永續發展四大策略,「低碳使命、循環再生、社會共融、價值共創」相互呼應。
長期致力於企業社會責任及打造永續商業模式的日月光控股,為延續集團創辦人張姚宏影女士精神,2022年委託銘傳大學舉辦日月光女性永續創新人才培育競賽及築夢計畫。該年度10組得獎團隊,歷經11個月的輔導與落實,取得突破性的發展。其中首獎「運用AI打造線上失智症精準預防服務」計畫,透過AI線上失智症精準預防平台提高失智症的篩檢率,目前已超過千人完成線上評估。該計畫並在日月光及銘傳大學團隊訪視及輔導下建立商業模式,並與國內大型金控進行初步合作協議,未來將透過和大型企業合作,全面性推廣失智預防的重要性。第三名「翻轉長照—ALL IN ONE返家長照服務推動」計畫,針對台灣超高齡化社會環境長照的痛點,透過有效培訓人員,以及智能系統化照護課程,使得照護設計師能提供每週至少50名重症照護需求,每週30名複雜性照護需求,為台灣超高齡社會提供服務。
此外,日月光控股2023年度持續辦理社會創新競賽,獲選前三名傑出計畫分別為「廚餘、污泥處理新科技:高坪效整合型碳中和生物處理法」、「日月光綠色網購與循環包材合作」和「官田烏金下の循環經濟」。除此之外,日月光投控更以自身為示範,積極導入創新計畫,並落實至執行層面,例如於日月光半導體高雄廠與中壢廠導入「智慧回收機」,運用光學辨識技術,精確辨識材質與殘留液體,有效提升回收效率,降低清運碳足跡;結合獎勵回饋機制,帶動3萬多名員工踴躍實踐循環經濟,發揮1+1大於2的效益。
日月光投控行政長汪渡村表示,日月光為全球規模最大的半導體封裝與測試製造服務公司,積極貫徹落實永續經營的企業理念,秉持「創新文化、綠色轉型、攜手供應鏈夥伴與社會價值」理念,透過競賽延續張媽媽的創新興業精神,以「日月傳承,永續創生」為願景,積極發揮企業社會責任的正面影響力,鼓勵女性勇於創新築夢。
銘傳大學李藍瑜副校長則表示, 女性創業競賽對社會共融與永續創新,具有積極正面的影響,因此希望能結合日月光與銘傳的資源,延續此份正向的影響力,透過競賽和發表會,鼓勵團隊應用創新的商業模式,落實企業永續發展,解決社會與環境問題。