【本刊訊】中華商管科技學會主辦的「2023第十八屆中華商管科技學會年會暨學術研討會」，11/24在龍華科技大學國際會議廳舉行，銘傳大學觀光事業學系在職專班成彩瑩以論文《不敢還是不願意說？威權領導、上下關係品質與員工建言行為關係之探討：兼論個人—組織契合之調節效果》獲佳作論文獎。
銘傳觀光碩專班成彩瑩的《不敢還是不願意說？威權領導、上下關係品質與員工建言行為關係之探討：兼論個人—組織契合之調節效果》論文，屬組織行為與人力資源、其他商業與管理相關領域。針對旅行業的特殊性，大多存在威權領導情況，以網路問卷方式進行便利抽樣調查，探討雇主的領導風格，對上下關係品質和個人—組織契合扮演何種角色？結果顯示，重視員工的價值，立威與施恩並濟，更好地激勵員工表現話語權、主動為組織貢獻智慧及富創造性的觀點，是旅行業領導者需重視的課題。
此研討會，今年主題為「迎合ESG發展之商管科技與教育」，徵求商業與管理創新相關的理論、方法、應用、個案等之研究論文，或具創新、啟發、實證、實務性之論文。
