書名：我的存在本來就值得青睞
作者：吳姍儒
出版社：三采
出版日期：2020/02/07
《我的存在本來就值得青睞》的內容架構是Sandy用她自己成長歷程的故事，去帶出她對於「友情」、「親情」、「男女平權」、「自我認同」以及「教育意義」的想法。看完這本書整理了書中我覺得很特別的三個觀點與故事。
● 貫穿全書，「劃清界線」這件事
書中說到，生命中你遇到千千萬萬的人，卻不是每一個都這麼重要，值得你耗費大把的心力去付出。應該劃清每個人的位置，就像漣漪一樣：圓心向外，越靠近圓心應該越是緊密；第一圈：你自己與一位重要的人，第二圈：有血緣關係的人或至親好友與情人，第三圈：認識並偶爾相約的朋友、同事，第四圈：認識，會打招呼但不熟的人。我很喜歡裡面的一段話：「設立界線的重點並不是把不重要的人推得更遠，而是把重要的深愛的人拉得更近、抱得更緊。」
常常我們鬱悶、生氣、難過，其實都不是為了自己。常常我們耐心對待第三、第四圈的人，卻不留一點給第一、二圈的家人朋友一點耐心，常常我們在意別人的看法，卻忽略了第一圈的自己怎麼看。當你很清楚每一圈的界線，許多不必要的情緒與評論都將與你無關。
● 不該追求「男女平等」，而是「男女平衡」
平等意味著你我百分百相同，可承擔的相同、韌性相同。但事實上男女本來就不同，男人較偏結果論，以解決問題為重，情感面情緒起伏也較不大；而女人天性敏感、注意細節、柔軟，比起「平等」更貼切的說法應該是「平衡」。
上個世代重男輕女，而這一代無論是電視劇題材、現實職場都有許多女強人，彷彿要極力證明男人能做到的事，女人也能做到。漸漸的女人越來越強，男人越來越弱，而凌霄阿姨說「應該讓男人當Leader，我們女人當Supporter，這樣極好！」「怎麼會呢？女人如果很強不能當Leader嗎？為什麼只能幫助男人！」原來凌霄阿姨想表達的是「女人當Supporter不代表無法當Leader，而是我們連輔助的角色都做得很好！對痛感也沒什麼反應的男人就讓他去衝鋒陷陣上戰場，我們女人才是最終的軍師，負責思考判斷謹慎小心！」這樣的狀態才是真正的平衡，凌霄阿姨教會Sandy撒嬌、溫柔，以及「只有夠強的人才做得了Supporter」的原則。
● 你的存在本來就值得青睞！
印象很深刻書中最後的一個故事是關於一個侏儒症的學生，他的自暴自棄讓Sandy心疼甚至憤怒，希望他知道「全世界都可以瞧不起你，但是你不可以！」她想給他力量、自信、希望，卻被他爸爸的「你知不知道你是特教生」而全部打回，Sandy的無力從文字都能讓我忍不住一陣鼻酸。我很喜歡Sandy在最後寫下的一段話：不論世界如何對待你，不論你是否感到無奈遺憾，不論你被標上什麼價碼。你接收和給予愛的能力不變，你的本質不變，你的價值更不變。願我們永遠記得，我們的存在本來就值得青睞，願我們都活得好好的。看完這本書真的只想大聲告訴自己我的存在本來就值得青睞！
