資工系教授／李御璽 在銘傳任教已14年，近10年累積15件的研究計畫。在台大資工博士班時，做的是偏理論的研究，到銘傳任教後研究朝向適合企業實務的應用型研究，希望透過與企業合作的經驗，來改善教學的方向。因此，無論是科技部的一般型計畫或產學合作計畫，我的研究主題都是扣緊以能幫助企業提升決策效能的數據挖掘(Data Mining)主軸方向來進行。
數據挖掘，在大數據(Big Data)時代，已成為大數據是否能成功的關鍵因素。由於長期與企業密集接觸，遠在10多年前，我與另一半顏秀珍教授就預期到數據挖掘這個議題，未來對社會的衝擊與影響，因此這10幾年來我與顏老師都在數據挖掘的領域上，逐步深入耕耘。我們相互討論想法，一起帶領學生做研究，一起構思撰寫論文，逐漸形成一個研究團隊。近幾年來，王秋光老師的加入，使得我們的研究團隊更形壯大。
有人說，研究是一條漫長而艱苦的道路，但我們並不認為。從與企業合作的過程中，我們找到了研究的方向；從解決問題的過程中，我們找到了研究的樂趣；從學生受企業重視的過程中，我們找到了身為人師的驕傲，也找到了自身的價值。雖然少子化的腳步不斷地逼近，但我們認為與企業合作，並讓學生真正擁有解決問題的能力，才是我們因應少子化衝擊的良方。