■電子科技(業師:麥逸群) 銘傳大學國際企業系碩士，曾任華碩電腦蘇州廠廠長，現職為華碩電腦全球事業群經理。他以華碩電腦過去與google策略聯盟為例，陳述在全球市場競爭中競合關係，也針對同學的就業問題，提出他個人看法與建議。
■學生(國企四丁林彥廷) Beer game是一種限制批發商與零售商只能靠訂單溝通下，所進行的一種交易遊戲。剛開始玩，就傻傻的想，下游訂多少，我們上游就訂多少，但到了中後期時，來不及應付突增的訂單和欠貨問題，結果存貨遠比預期還要多。儘管這是個遊戲，卻讓我們明白批發商與上下游的互動是有牽連的。
業師提出使用E化庫存管理、參考歷史數據提前備貨(淡旺季)就能有效因應此問題，這說明供應鏈的每個部門都非常重要，否則會因長鞭效應的影響，讓一開始的小錯誤逐漸變成無法承擔的後果。面對業師提到他們大陸員工的平均薪資是3萬多，且當地大學生是把大學當成高中讀的時候，我深刻體會到，若不在學時先充實好自己，到了社會將會是挫折等著你。
104年度教學卓越計畫「雙師課程」，培養學生就業力，持續邀請業界講師與即將畢業的同學分享職場經驗，鼓勵學生自我投資，掌握未來趨勢，使同學保持認真學習的心態，有計畫地持續追求新知。