55週年校慶，在一片歡欣的氣氛下展開了。每年校慶，除了隆重的慶典外，舉凡國際學術研討會、創意啦啦舞比賽，都是銘傳一大特色。銘傳的教師們，在追求教學卓越的同時，更不忘強化專業研究的能力；銘傳的同學們，在一進校園之後，更會收到學長姐們所提供的啦啦舞資訊，展開力與美的極致訓練。銘傳今日的校園能這樣的充滿知性與感性，都是全體師生的努力。
回想銘傳創校以來，包創辦人蓽路藍縷，聘請名師，化育學子，才有今日堅強的師資陣容，我們怎能不心懷感恩？也因為社會各界對銘傳辦學理念的認同，才有來自各地的學子穿梭在校園裡，我們怎能不珍惜？何況在李校長開明的領導下，全體教職員工同心戮力，奉獻心智，才有今日的銘傳，我們又怎能不深感慶幸？
我們躋身在國際大學的名校之列，除了感到慶幸，也感受到國家對我們的期許，社會對我們的期待。一場日本311大地震，使得日本深陷在政治、經濟、文化、教育的困境中；反觀台灣，數十年的安定，人心卻因此冷漠。苦勞的經濟環境，弱化的社會道德，以及少子化的衝擊，銘傳該如何面對？又該如何迎接新的世代呢？
我們要提振全校師生的向心力，我們要改善同仁工作的環境，我們要強化同學們進入職場的實力。 銘傳校園一向溫馨，只要你走在校園中，就會看到同學和老師們寒暄，那個畫面是何等的溫馨！本著對學校的一分「愛」，我們愉快的生活在共同的「家」中。今後，我們更要提升愛家的層次，到愛護學校的名譽，為學校爭取光榮。
我們正朝著改善同仁的工作環境著手，建立「優秀職工」的制度。未來，我們會建立選拔的機制，使全體員工都能心向學校，為爭取學校榮譽而竭盡所能。優秀的員工是企業的命脈，我們當然會獎掖勇於奉獻的同仁，讓他們在銘傳能安身立命。
我們同時要強化教學的內容，使專業理論能與實務操作合一。我們培養的大學生，不能只懂知識內容，還要了解如何「學用合一」。面對苦勞經濟，未來的工作環境工時長、薪資低，若不能養成學生的良好習慣與技能，是無法與他人競爭的。因此，我們將課程朝實務面規畫，為的就是要迎接全新的就業環境。
未來的就業環境，最重視的是員工的道德觀。網路世界，我們的一舉一動已漸趨透明，所有作為應學會自我負責。我們期盼教師在課堂上，能教導學生如何建立正確的道德觀。社會人士的善惡、對錯，成功與失敗，一一告誡著我們：「心存善念，百福駢增」，我們要懂得感恩、惜福，對於他人的提拔、協助，要銘記在心，適時報答，這樣才能招徠貴人。
這個社會不是缺乏溫暖，缺的是我們不懂得感受。在我們歡慶55週年校慶之後，讓我們學會感恩、惜福，朝著「全校教職員工一條心」邁進！