【767】校友表現 近9成企業顧主稱讚

為提升教學品質,促進學生學用合一,學務處前程規劃中心以教育部方案1-1「培育優質人力提升就業計畫」合作廠 商,及97學年度畢業生就業調查之企業雇主,人才需求暨雇主滿意度調查,調查結果顯示,近九成企業肯定銘傳校友職場表現,而品德操守、待人處事、責任感及 團隊能力上均表現不錯。 該調查主要以郵寄問卷及電話訪問進行,回收問卷廠商324家,有效問卷412份。台北校區與桃園校區人數各半,回 收率77%。其中,工作表現21%非常滿意,53%滿意,反應普通25%,不滿意1%。窺見銘傳校友於所有工作表現評比之指標中,74%對工作表現持正面 看法。工作態度38%非常滿意,49%滿意,普通12%,不滿意1%。得知銘傳校友工作態度87%以上廠商持正面看法。雇主特別對品德操守非常滿意,可見 嚴管勤教、術德兼修,深受好評;但溝通協調能力卻普遍偏低,溝通協調能力較弱,易造成校友在職場與同事互動中,無法與公司 的文化融合。 綜合統計分析結果,建議如下:一、強化啟發式教學;二、加強學生外語能力;三、加強學生健全的心理與人格成長。前 程規劃中心主任林頂立表示,中心將針對學生需求,進一步扮演開發學生潛能,擴大學生思考空間,延伸生命觸角的媒介,給予學生成長中的指引及支持。(新聞/林妙影)

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