馬毓霙 (企管一甲) 「不經一事，不長一智」。未上大學以前的我，有過不少辦活動的經驗，但方式多是我一手包辦，因為我不相信別人，總認為交代別人的事，別人都無法達到我想要的成果，因此習慣大小事都自己處理，但正因為如此，常常令我忙不過來。 進入大學，參加AIESEC國際經濟商管學生會，有了承接這個英語營隊活動組長的機會，心情既興奮又不安，興奮的是，這是我大學第一次主辦活動，期待從過程中可以得到不同於以往的體驗；不安的是，我必須學習如何做到團隊合作，不能像從前一樣什麼都靠自己，因為規劃活動期間恰巧和期末考時間重疊，為了達到社團與課業兩者兼顧，我得將工作分配給組員。 很幸運的，我遇到一位好夥伴同心協力地克服所有瓶頸，使我對團隊合作的模式留下好印象。同時深刻體會到「溝通與協調」的重要，因為大家想法各有利弊，導致最後整合變得非常困難，因此在做任何事前，一定要先思考「執行這件事時，我想學到什麼？經過溝通協調後的成果是否更能符合團隊的需求?」而不再一味的堅持己見。 活動結束，當我看到小朋友眼裡泛著淚水，抱著小隊輔捨不得離開的那一幕；當我被小朋友拉著說「姐姐，什麼當時候還要再來辦活動？」的當下；當我得知有小朋友寫下「謝謝美女小隊輔一天的陪伴!」的紙條時，我清楚知道：我，和整個團隊，成功的讓小朋友留下值得珍惜的回憶，也讓自己度過愉快充實的一天。