為了解校友畢業後之發展狀況，學務處前程規劃中心進行97學年度大學及研究所校友就業調查報告業已出爐。本屆校友多數優先投入職場，最常用到能力為溝通協調能力、電腦文書處理能力及問題解決能力，最在意工作績效表現。 調查採電話訪問方式進行，以97學年度畢業校友4,531人為對象（扣除海青班、二年制、碩專班、博士班），有效樣本3,154份；另概括性了解未完成調查之1,377名校友。調查結果顯示，本屆校友整體就業率66%（學士64.6%及碩士78.1%），服役占23%；繼續深造達15.6%（國內89.6%、國外10.4%）；待業6.0%；準備考公職、資格考12.4%。由就業類別分析得知，在私人企業比例最高87.3%，學校次高6.0%，依次為政府部門4.2%、其他行業2.4%。 綜合分析：一、校友投入就業市場佔多數。二、學士從事行業多集中資訊及通訊傳播業、專業科學及技術服務業、教育服務業；碩士集中於教育服務業。三、主要職類集中於事務人員、技術員及助理專業人員。四、工作機構以中小企業為大宗。五、職場最常用能力為溝通協調、電腦文書處理及問題解決能力。六、最擔憂的問題為績效表現、薪資水準過低、升遷機會不佳與主管的溝通互動。七、大學16.7%校友對於工作滿意程度偏低；碩士21.4%對現況不滿意，可見景氣不佳情況下，工作環境較無法達到滿意程度。相對地，大學35.5%對工作職務滿意；而碩士31.2%對於工作滿意度偏高，得知景氣不佳，擁有一份安穩工作仍是社會新鮮人在意的。 根據此項調查，副學務長兼前程規劃中心主任林頂立建議同學：一、求學期間培養電腦能力、口頭簡報能力、語文能力及專業課程技能等，強化核心專業能力，增加個人求職競爭力，朝多元職能發展。二、多參與實習課程，增加就業市場資訊，做好踏入職場準備與心理預期。三、透過校園活動、講座、服務學習等機會，有效能運用學習環境，吸收多元化資訊。四、在校期間做好個人生涯發展方向定位，以利未來之職涯發展，應是求學階段首要課題。（新聞／林妙影）