校 園 焦 點
◎校慶網頁競賽 圖書館．商設系 衝第一
本校 49 週年校慶系列活動之第六屆全校網頁設計比賽，已於上週公布結果，圖書館及商設系榮登行政及教學單位的冠軍寶座，育成中心及設創所分獲第二名，研發處及設管所分獲第三名。今年評審委員為輔仁大學藝術學院院長林文昌、國立台灣藝術大學多媒體動畫藝術學系教授林珮淳，及本校英文秘書艾麗蓮等三位老師。
為因應全球化趨勢及日益頻繁之國際教育活動，英文網頁設計成為今年競賽的評比重點，也成為此次成績決勝之關鍵。由於各單位在中文網頁之資訊內容、技術與創意大多勢均力敵，因而在競爭激烈的比賽中勝出的單位，多為在英文網頁上充實內容、強化創意、提升資訊完整性與搜尋簡易性，讓整體網頁生動活潑、明確且易於閱覽使用。
在中文網頁設計上，評審委員林珮淳表示，圖書館的網頁功能性強、資料豐富、內容層次安排系統佳，版面清新美觀；而商設系不僅內容充實具高度創新，版面設計精美頗具吸引力。林珮淳進一步指出，簡潔大方的網頁設計，是獲得青睞之重要因素，如設創所與設管所就契合此要件。
負責英文網頁評審的艾麗蓮老師點出，育成中心英文網頁一級棒，不僅內容豐富具創意，文字流暢、組織完整、色調優美；而藝術中心的英文網頁活潑生動且圖片編排壯麗，都是贏得佳績的主因。
本校整體網頁自今年 2 月起全面更新，大大強化視覺效果，提高資訊搜尋功能，更透過此次全校網頁比賽，豐富各單位的中英文網頁。資訊網路處處長王金龍於上週一 (5/8) 在行政會議中表示，希望未來各單位持續更新資料、加強發展規劃及願景、視訊功能、表單下載、相關連結等，積極落實跨單位系統整合，讓本校網頁不僅展現視覺美感，更兼具訊息內容之說明性與吸引力。
◎外國學生獎學金 107 人獲獎
本校 94 學年度第二學期外國學生獎學金於 4/3 召開審查會議，共有 107 人通過，出納組並已於 5/4 展開獎學金匯撥核發作業，至於「追求卓越獎學金」即將截止收件，尚未完成專案企劃的同學，可得把握時間於下週一 (5/22) 前，向學務處生輔組 ( 桃園學務組 ) 提出申請。
泰國師大締結姐妹校 美賽基諾大學週二到訪
本校姊妹校美國賽基諾大學 (SVSU) 之 Roberts Fellow 學生及教師、校友代表等計 15 人，及泰國 Kanchanaburi 師範大學校長暨教師代表一行計 37 人同時於本週二 (5/16) 蒞校參訪。參訪行程中除校園導覽外，語文學院及國際學院學生聯合推出精采節目，歡迎來自國外的好朋友。此外，本校和泰國 Kanchanaburi 師範大學，亦將簽約締結為姐妹校。
繼傳播學院楊院長赴馬來西亞進行招生活動後，公事暨國教處副處長吳惠巧於 5/14-20 前往西馬來西亞，參加僑委會主辦 26 期海青班招生活動，此行共有文化、逢甲、屏科大、靜宜等 10 校參加；另外，進修推廣處組長陳仁暐 5/16-23 前往東馬來西亞和印尼等地，參加僑委會主辦 26 期海青班招生活動。
◎圖書館推出 張愛玲主題展
為加強各大學院校圖書館館際合作，圖書館館長何祖鳳日前受邀參加「八芝連館際合作聯盟館長會議」，與文化、東吳、陽明、實踐、德明、大同、榮總和北區館際合作聯盟，洽談攜手辦理巡迴特展計畫。本校將由桃園館推出的「張愛玲主題展」打頭陣，邀請師生多利用圖館資源。
「張愛玲主題展」由桃園圖書館主辦，皇冠文化集團協辦，於 5/17( 三 ) 至 6/2( 五 ) 假圖書館二樓開展。展出內容包括張愛玲各重要時期的珍貴照片、琳瑯滿目的著作、華人地區研究張愛玲的期刊及碩博士論文。尚有豐富的多媒體資料，例如家喻戶曉的「她從海上來」、「作家身影 – 張愛玲」、「怨女」及「縱橫書海 – 談張愛玲」等。另， 5/23( 二 ) 上午於 M104 會議室，圖書館與應用中文系共同舉辦「張愛玲學術研討會」，帶領大家更認識這位藝文奇女子。歡迎張愛玲迷前往桃園圖書館二樓，回憶與追思。
◎都防系 週五赴馬強化連江防災能力
由本校都防系組成的「強化連江縣政府防救災作業能力」團隊，本週五 (5/19) 啟程前往馬祖南竿，進行防救災教育訓練，週六則轉往北竿參訪。都防系主任洪啟東表示，技術團隊將就當地組織現況做檢討及修正，並依災害潛勢分析與規模，規劃完善的防救災支援系統，並進行教育訓練與技術移轉。
由行政院災害防救委員會推動「協助各縣、市政府強化地區災害防救計畫」， 95 年度計有澎湖、金門、馬祖三個離島縣市提出申請，最後僅由本校所組成的團隊獲得補助「國家災害科技防救中心」委託補助，誠屬難能可貴。洪啟東表示，連江縣地理的特性與台灣本島有很大的不同，對工作團隊亦是一大挑戰。
本項「加強連江縣防救災作業能力計畫」共分為二個年度計畫，校長李銓擔任專案主持人，由都防系負責計畫執行。都防系曾於 3/11 赴馬進行現地調查，並與當地縣府舉行協調會。
◎傳播學院 銘星夢工場吸引高中生
為讓高中生能提早體驗大學校園生活，傳播學院特舉辦「銘星夢工場─大傳營」系列活動，上週六 (5/13) 的主播營在 TVBS 主播岑永康及 ESPN 主播劉秀萍，親身分享主播台上的歷練與技巧下，畫下完美的句點。本週六 (5/20) 則由廣播營接續登場，由金鐘常勝軍常勤芬指導發音與廣播節目製作流程，以及名偵探柯南電影版配音員袁光麟說明配音技巧，讓學員了解聲音的表情變化。傳播學院院長楊志弘表示，透過大傳營的各項訓練活動，可以讓有意加入傳播領域的高中生，提早認識傳播相關知識，進而肯定未來志向，培養傳播界未來的優秀人才。
此外，傳播學院上週六 (5/13) 舉辦「兩岸傳播菁英交流─理論與實務的對話， 2006 首屆大陸傳播研究生論文發表會」，會中由 8 名來自大陸各大學傳播科系研究生，發表在大陸的傳播論文研究。 5/7 傳院講師鄒蘊欣則帶領傳管所研究生，前往大陸中南大學參加「首屆海峽兩岸研究生創業論壇」，顯現傳院與大陸多所傳播學院的交流十分頻繁。
◎畢業生 Look Here!!
畢業生注意！今天起一連三天 (5/15-17) 為畢業考的日子，為免試場違規，請同學務必關閉手機 ( 包括鬧鈴功能 ) 應試。若需辦理考試假，請於 5/19 前完成申請手續，並注意 6/1-2 進行的畢業考補考事宜。 94 級畢業典禮分別於 6/3 下午 7 時於台北校區戶外運動場、 6/4 下午 6 時 30 分於桃園校區運動場舉行，請大家預留時間，並邀請家人一同出席。 6/5 起，已完成所有課程者，即可持領取畢業證書；至於選修非畢業班課程的同學，則需待所有科目成績結算後，始能領取證書。
師培中心則提醒已修畢教育學程即將參與教育實習的同學 ( 含應屆畢業生 ) ， 95 年度教育實習行前說明會訂於 6/9( 五 ) 中午 12:30 假桃園 S104 舉辦，中心老師都將與會說明。
◎
校友總會 2006 年溫馨五月母親節餐會於 5/7 在匯泰集團招待所舉行，共有 42 位總會及台北分會理監事熱情參加，每位校友精心烹調佳餚，菜色豐盛、美味可口。校友聯名致贈母親節卡片，向包創辦人祝賀母親節快樂，並獻上康乃馨花束，合唱「母親！你真偉大！」，場面溫馨感人，包創辦人歡喜落淚盈眶。
餐會中，李校長和沈處長合唱「月亮代表我的心」、說唱藝術專家葉怡君和洪子晏的「母子相聲」，副理事長葉傑生的「船歌」，潘維綱立委帶領大家獻唱「感恩的心」，氣氛歡樂愉快！李校長致詞表示：銘傳教育的成就，全繫於校友們對母校的感念。理事長盧明珠則說：希望更多校友一起加入各項活動，讓銘傳人心手相連。
◎建築系 週末華山 Young 畢博
本校修業最長的建築系，第三屆畢業生四月中旬以「築光劍影」為題，向師生展現建築人與眾不同的思維，以嶄新的概念，探討建築發展的不同面向。本週六 (5/19) 起，一連 11 天於華山文化園區 ( 台北市八德路一段 1 號 ) ，建築系將與來自全台 9 所大學 15 個系所，共同以「華山 Young 畢博 – 發酵」為題，建構一個結合視覺藝術、多元設計、建築景觀、電影劇場等四大感官領域的盛會，歡迎全體師生及對建築議題有興趣者蒞臨參觀。
◎統資系 連 3 年通過教部教學聯盟補助
統資系申請教育部顧問室 95 年度「基礎科學前瞻性人才培育計畫－跨校院系合作教學聯盟教育改進」乙案已獲得核准，這項為期 3 年的計畫 (93-95 年度 ) ，每年教育部均針對上一年度計畫成果進行審核，若審核通過，始能持續獲得下一年度經費補助。統資系過去以優異的計畫執行成效，連續 3 年通過補助，本次跨領域教學 ( 數學領域 ) 聯盟部分補助金額 50 萬元 (93 年 53 萬、 94 年 58.5 萬 ) ，執行期間至今年底。
該聯盟教育改進計畫主持人為統資系主任張慶暉，參與計畫的統資系教師有：林真真、余長義、陳立信、吳國宗、鄭榕鈺等。
◎育成中心 產學合作成表會
你想了解目前最火紅的線上遊戲產業嗎？本校創新育成中心進駐廠商皮克諾數位科技公司，正開發以 Hello Kitty 卡通人物為主角的線上遊戲，日前由企管系助理教授萬同軒帶領企管系學生團隊與廠商合作，進行 Hello Kitty 卡通人物線上遊戲商機之市場調查計畫，調查成果將於本週三 (5/17) 中午十二時於台北國際會議廳進行發表。有志投入數位遊戲產業工作的同學，別錯過這次千載難逢的機會，活動中廠商將釋出多名程式設計和美術設計職缺，不管是在校或應屆畢業同學都歡迎前來洽談。
成果發表會活動地點為國際會議廳，十一時三十分開始入場，參加同學將可獲贈由皮克諾數位科技針對世界杯足球賽，獨家研發的 Adidas Impossible Team 世界杯 online 線上遊戲光碟，數量有限，先入場者優先贈送。
新 聞 短 打
垃圾強制分類 全校師生一起來
■ 95 年 1 月 1 月起，全國已同步施行垃圾強制分類，凡未依規定將垃圾分為資源垃圾、廚餘及一般垃圾三類，清潔隊可拒收或依法處新台幣 1200 元以上 6000 元以下罰鍰。學校機關團體也列為清潔隊稽查對象，總務處呼籲全校師生共同做環保，確實執行垃圾分類的工作，帶給下一代一個乾淨的地球。
通訊科技專題競賽 資訊學院挑戰十二萬
■由逢甲大學主辦的「 2006 年大專校院通訊科技專題製作競賽」，本校於「網路應用與服務」組表現優異，計有二組團隊衝進複賽圈，包括資傳系「以 SIP 為基礎的無線區域網路之視訊電話系統設計」及資工系「電腦專用之 DVB-T 數位電視接收機及視窗播放系統實作」，兩隊人馬將於 6/3( 六 ) 前往逢甲大學育樂館，進行集中實地測試評比展示，向獎金 12 萬元挑戰。
暑修一期選課繳費 5/22 扣款
■暑修第一期選課名單週三 (5/17) 公布，請同學務必上網查詢個人選課及繳費資料，台北富邦銀行將在 5/22( 一 ) 下午三點進行學分費扣款，凡存款不足者視同放棄暑修，若無校園卡者，請於 5/29( 一 ) 至課務組或桃園教務組辦理繳費。未滿班加選繳費選課，則於 6/1( 四 ) 上午十一點前，親至上述單位辦理。
人 事 短 波
程湘如校友獲首屆商業創意設計傑出獎
頑石設計公司創意總監程湘如校友 (66 級三專商設 ) 榮獲經濟部商業司舉辦第一屆「商業創意設計傑出獎」，並獲《商業創意設計家》專書出版記錄她一生令人動容的的設計心路歷程，以達商業設計典範學習之目的，為此次甄選活動留下完美見證。評審團一致認為，程湘如長年對於台灣商業設計界無私的奉獻與投注，致力於推廣設計教育推廣及設計國際化推動不遺餘力，足以作為台灣提昇商業設計之標竿及表率。
社 論
做一個快樂的終身學習人與創意人
隨著畢業考試的登場，畢業的喜悅已翩翩飛臨。在此地，一方面要祝福所有的畢業班同學鵬程萬里、錦繡前程；一方面也想叮嚀同學們要記住，大學畢業並不表示學習生涯的結束，而是人生不斷學習的開始。
在資訊科技列車不斷加速度的衝刺之下，二十一世紀已然成為一個創意的時代。人類依恃智慧以創造財富，提昇生活，以及於學習中實踐，在實踐中學習的同步互動是這個時代的特色。就教育領域而言，協助在校學生如何建立終生學習的正確認知，如何激發學生創意的潛能及培養學生迎向二十一世紀如排山倒海而來的挑戰與壓力的智慧和勇氣，是其責無旁貸的目標、使命。為促其實現，學校不應再固守避風港和象牙塔的位置，而是要藉由學習領域的不斷創新、學習環境的不斷擴充來重新定位角色。本校現階段全力於國際化教育，對同學國際化學習能力的加強，以及國際化學習環境的塑造，就是為達成前述目標、使命所作努力的一環。
英國資深教育學者羅賓遜爵士（ SIR K.ROBINSON ）指出，當今我們下一代所面對的經濟與生活環境，已截然不同於二十年或甚至十年以前。為此，吾人必須以不同的教育方式以及不同的優先內容選擇來協助學生。質言之，我們當今不能再藉十九世紀的教育思維來作為迎戰二十一世紀挑戰的策略，因為當前科學技術與社會思想方面如雪崩般的創新壓力，是無可避免的，為此如何與此一創新趨勢同步前行，或甚至超越其前，需要智慧以對，也就是我們一定要懂得創新（ Creative ）。
接續以上的論點，在整個學習過程上，將呈現為一個學校、學生、生活環境和工作職場的「學習鏈」狀態，彼此環環相扣，也彼此互為影響。就工作職場而言，一個稱為「創意階級」（ Creative Class ）的工作群將成為職場主力，逐步取代傳統的勞作工作群。在數量上，此一「創意階級」雖然不如傳統人力上眾多，但是其促進生產的動能，激發經濟變換的力量不但會是相當強勁的，而且其涵蓋面更會是非常廣泛的，不獨擴及生產面、經濟面、乃至生活面、文化面。原有的工作環境將使傳統分工的「白領」與「藍領」階級界限模糊或甚至消除，取而代之的是一個「無色工作場所」（ The No-Collar Workplace ）。
面對以上的發展走向，作為一個即將踏出校門、投身職場的青年學子應有什麼樣的心理準備和生涯規劃態度呢？我們的建議是：第一、在心理上要建立競爭面擴大、競爭量激增的認知；第二、要以正向思維看待即將面臨的環境，也就是視擴大的競爭面為更多的機會與可能；視激增的競爭量為更大潛能發揮的機會與可能；第三、信心和樂觀不應該是盲目甚且盲動的，而是對自己的未來生涯要作更用心的規劃；第四、生涯規劃的內容，應該是以終身學習為核心，要以處處學習，時時學習的態度，不斷充實自己，不斷提昇自己，並且更不斷去發掘自己創造性的潛能，使所擁有的信心和樂觀會是踏實、紮實以及真實的。
再一次祝福所有畢業同學，也再一次叮嚀大家未來要作一個快樂的終身學習人，要作一個勇於創新的創意人。
專 業 開 講
過一個精彩而不後悔的人生
撰稿人：林美莉校友
曾 任：富邦銀行人事部襄理
美商花旗銀行協理
荷商荷蘭銀行協理
前言
曾經看過一份報導，國外的雜誌針對六十歲以上的人做過一項調查：問他們後悔在一生當中有那些沒有做到的事情？結果最多人的答案是：「後悔年輕時沒有好好努力，以致一事無成」，第二名的答案是「後悔年輕時選錯了行業」。而最少人後悔的事，竟是：「錢賺得不夠多」。
我不知道將來你的答案會是甚麼？但人生只有一次，讓我們從現在開始，就努力過一個精彩而不後悔的人生！
給學弟妹的話
學校就業輔導處每年都為畢業同學舉辦「求職工作坊」，這兩年我以學姐的身份，從企業人力資源的角度，提供過來人的經驗，希望能夠協助他們在進入職場之前，做好各項的準備工作：包括如何撰寫一份有效的履歷表或自傳，面試前的準備和演練，服裝與儀容態度，另外就是工作適應與壓力舒解等社會新鮮人所會面臨到的課題。
每一次上課，同學都非常熱烈，看得出他們對自己即將進入職場，心情上是既期待又怕受傷害。在課堂中他們會提出種種心中的疑慮，而我也儘量舉出各種實際的案例來回答他們。對於那些未能參加工作坊的同學，我想將上課時的綱要作一個整理，希望也能夠給他們同樣的幫助。
多數即將畢業的同學，其實對自己希望從事的工作，心裡都已有盤算。但是在求職的作法上，還停留在「只要我喜歡，有甚麼不可以」的一廂情願上，無法精準的寫出具有吸引力的履歷表。另外對於產業環境或工作內容也缺乏具體的認知。希望能藉這個機會拉近大家在理論和實務間的差距，並能在理想和現實間找出一個平衡點。
知己知彼，百戰百勝
根據調查顯示，除了傳統的考試和面試之外，有三成以上的企業喜歡採用「性向測驗」來做為選拔新人時的參考標準。作法是事先設定好各個職務的人格特質，再以應徵者的測驗結果相互比對，以挑選出適任的人選。
這種透過科學化選才的方式，是企業希望能藉此達到「適才適用」的理想，以降低人才錯置的風險。根據統計，約有百分之五十的畢業新鮮人並不了解自己的性向，以致必須在不斷的摸索中，付出不小的學習成本。
選擇工作就是選擇生活模式，同時也是選擇生活品質、生命品質。因此，在急著找工作之前，應該先花點時間界定自己適合的工作。你可以用下面的方式來做自我認知：
一、在學校裡那些科目的表現最好？那可能是你的興趣或優勢所在
二、甚麼樣的產業會吸引你的興趣？為什麼？
三、喜歡大企業的規律還是小企業的靈活？
四、表列出自己的專業技能：例如外語能力、所擁有的專業證照等
五、自己的自律性如何？
六、工作時間和工作地點：你可以接受的極限是甚麼？
七、你理想的生活方式是甚麼？你計畫如何達到？
理想的工作和可找到的工作，兩者在初期可能有很大的不同。不過理想需要實力做後盾，所以在選擇工作時，先分析自己的優劣勢，再配合當前的環境，慢慢向自己的夢想靠近，才能築夢踏實。
＊求職篇
如何撰寫一份有效的履歷表
寫履歷表的目的是希望在眾多的求職信當中，讓閱讀者留下好的印象，進一步引發與你見面的興趣。
一般中大型企業都自行設計「應徵人員資料表」讓應徵者填寫。同學也可以參考求職網站上的履歷表自行設計。履歷表和自傳上要注意的問題有下列幾點：
一、版面設計的太花俏以致增加閱讀時的困難。除非是應徵創意行業，否則還是中規中矩的好。
二、以 A4 為原則。太大或太小都增加檔案處理的困難。
三、注意整體版面的編排，上下左右都要適度留白
四、字體的大小要配合版面
五、行距之間不要太大
六、用字務必精簡
七、照一張好相片，學士照也可很好。不要拿沙龍照或生活照（除非是應徵模特兒）。
八、學歷及經歷部份，要依時間順序羅列，但最近的要排在最前面。歷如要先寫大學，再寫高中。一般而言，最高學歷及科系才是重點。
九、一定要強調和應徵職務相關的經驗、成就或興趣
十、避免任何的錯誤，尤其是錯別字
履歷表通常都是寄給人事部門，在求職旺季，履歷表每天都如雪片般飛來，人事部門必須快速的掃瞄出適當的人選，因此能夠針對應徵職位，表現出適當條件和特質的應徵者較易出線。
透過那些途徑找工作
一般而言，八成以上的人是上網求職，這包括人力銀行和企業網站。至於校園徵才只限於一些較熱門的科系。當然也可以自行投遞履歷表到目標企業去自我推薦。另外，千萬要告訴親朋好友你正在找工作，因為很多企業並不公開徵人，反而喜歡內部員工的推荐。最後，透過人力顧問公司代尋工作也是很有效的方式，通常他們會先安排跟你面談，為你做能力的診斷，再依據你的專長和期望為你安排工作。
如何準備面試
一旦接到面試的通知，就表示自己有更多的機會獲得工作。但要在眾多的面試者中脫穎而出，關鍵在於事前的準備功夫。首先你要著手準備相關的資料。包括：
一、收集該公司的資料，可上網、閱報或透過人脈收集
二、收集該產業的資料，可多看財經雜誌、報紙、網站
三、準備可能被詢問到的問題及答案
四、依所收集到的資料，擬定 1 至 3 個問題來請教面試者
五、準備好當天會用到的筆、個人資料、證照或作品
六、如果時間允許，最好事先到該公司附近走一趟。一方面熟悉地理位置和交通狀況，一方面也觀察該公司的企業文化，包括員工的穿著，以做為面試時服裝的參考。
有關面試時的穿著
一、女生大多會選擇襯衫加裙子或長褲。但有些同學的襯衫很皺，或是太緊身或領口太低，看起來不俐落且不端莊。
二、可以穿兩件式的上衣，這會比穿單一件襯衫看起來正式，或者在襯衫外面加件西裝外套。
三、原則上要避免服飾上有閃亮的裝飾或太多的蝴蝶結和蕾絲。
四、可以配戴造型簡潔的飾品，但千萬不要過多、過大，或是搖搖晃晃的。
五、裙子不要太短，否則一坐下來就很不優雅
六、鞋子以黑色包鞋為主。不要穿運動鞋或休閒鞋，否則會被誤認來應徵工讀生。
七、男生要注意整體的乾淨整潔，白襯衫是上選。
面試時的注意事項
一、提前十五分鐘到，以從容整理好自己的心情和儀容
二、容易緊張和會流手汗的人要準備好面紙以便擦拭。
三、面試有多種型式，各家企業不同。主要有：
* 一對一（一個主考官對一個面試者）
* 一對多（一個主考官對多個面試者）
* 多對一（多個主考官對一個面試者）
* 多對多（多個主考官對多個面試者）
主考官所要看的主要是面試者的臨場反應、積極性和溝通能力。
四、面試時會使用的語言，也視企業型態有所不同，一般而言不外：
* 國語
* 台語
* 英文或日文
五、真誠是最寶貴的特質。專心傾聽、據實回答就是好的溝通技巧。
六、面試時的肢體語言，例如微笑、眼神、禮貌都是被評鑑的項目，不要輕忽非語言溝通的重要性。
七、把握住雙向溝通的機會，提出一兩個讓對方可以回答你的問題。這樣一方面表現出對該公司的興趣，一方面表現出自己事先努力做過功課。切記不要給對方壓力。
八、結束時可以向主考官表達感謝對方給你這個面試的機會，讓你多所學習。
並不是一次面談就有好的結果，但每一次的面談都是累積自己的經驗。在不斷的修正當中，你的表現自然會越來越好。
＊ 職場達人篇
在商場上，我們常說「成交才是服務的開始」。同理，上班才是真正挑戰的開始。一般來說，新進員工都有一到六個月不等的試用期，而這一段時間也考驗著你在工作和人際上的適應狀況。
從學生到上班族是一個很大的轉變；包括
一、你一定要準時上班，但幾乎不可能準時下班。
二、你必須學習和不同年齡、背景、個性的人共事。
三、你的工作可能和原先預期的落差甚大。
四、所得和付出不成比例。
五、經常要面對批評指教。
對剛畢業的就業新鮮人而言，職場人際關係和工作壓力是兩項最大的困難，但這是邁向社會人必修的兩個學分，也是必要的操練。
我常在演講中請同學做一個練習：你期望自己未來的主管是甚麼樣子？只見同學們個個勇於發言，立刻可以提出不下二三十點的期望。例如：心胸寬大、親和力高、公私分明、不藏私 …. 。接下來我會請大家做另一個練習：如果你是主管，你會希望有甚麼樣的部屬？這時通常是一陣沉默，接下來才有零零落落的聲音：要準時上班、要自動自發、要抗壓 …. 。
我們常不自覺的用不同的標準來要求別人，這種分別心又把自己弄得很不開心。要打敗人性的弱點，就是凡事正面思考，並培養轉化情緒的能力。在我所認識的專業經理人中，最優秀的人才普遍都有一種迷人的特質－－幽默感，不是指會說笑話而已，而是一種愉悅的生活態度。這樣的人，既豁達又風趣，談笑之間往往能化險為夷，反敗為勝。
工作，是謀生的必要，也是承擔責任的開始。一個整天無所事事的人，一定不會快樂，因為他看不到自己的價值。但工作也不是人生的全部，一個只會工作的人必定很難有一個圓滿的人生。我的孩子從高一開始工讀，在餐廳洗碗、拖地還兼跑堂，她體會到賺錢的辛苦，常常還會告誡她的妹妹要知福惜福；偶爾我們外出用餐，看到她體貼的向服務人員一再稱謝，我想她已經從工作中學到寶貴的一課：尊敬每一份工作的辛苦和尊嚴。
結語
管理大師彼得杜拉克稱二十一世紀是知識工作者的時代，他提出六個重點：
一、要問「工作是什麼」
二、要自我負責及自我管理
三、持續地追求創新
四、不斷地學習及教授
五、品質比數量重要
六、知識工作者應被視為資產而非成本
我常拿這六要點來自我檢視，發現自己永遠都有努力的空間。現在我也用這六點來和大家共勉，希望銘傳人永遠都是企業界最寶貴的資產而非成本。
最後，要恭喜畢業班的同學們順利畢業，這是你們展開美好人生的開始，祝福大家都順利找到理想的工作，「擇你所愛，愛你所擇」，樂在工作、美夢成真！
English Resume 英文履歷輕鬆打
撰稿人：邱玉容
現 任：應用英語系專任教師
I. 前言
1.Resume, Curriculum Vitae (CV) ，是英文履歷表，是記錄個人學經歷，求職時必備的文件之一。
2.Resume helps people get interviews, not jobs. 寄履歷只是為了爭取面試機會，還談不上找到工作。所以學習如何用一張紙向陌生的主管介紹、推銷自己，求一個見面的機會，真是格外的重要。
3.An average recruiter rarely gives more than 10 seconds of attention to a resume in deciding whether it merits a complete reading. 履歷表的壽命很短，雇主只用數秒的時間，來決定哪些該放入桌下的回收筒，哪幾張放在桌上，找時間「另眼相看」。根據數字統計，雇主花在過濾篩選的時間，平均每份履歷不到 10 秒鐘。 And one-page resumes are read more often than multi- page ones. 而且「單頁」的履歷較「多頁」的吃香。
4. 既然「單頁」履歷比較吃香，那麼 Every word in your resume should be there for a reason. 你所打出來的每一個字，都必須清楚傳達你的訊息，並表現你的個人優勢，好讓自己脫穎而出。性別、年齡、身高、體重、健康、婚姻、星座、血型、宗教??這些會是你的優勢嗎？在不了解你「未來雇主」的「口味」之前，他們決不是優勢。在國外，有法律規定，這些都只會造成 discrimination 也就是各方面的歧視，所以一概不准出現在履歷表上。想要知道我多高？就給我面試機會吧！
5.Your resume must pass the “ Quick Scan Test ” . 你的履歷表必須通過第一關「不到十秒的掃描考驗」，所以在版面設計上就得加把勁，務必 Visually inviting 吸引目光。遠看、近看都像在看一幅 A4 size 的藝術品。
6. 注意留白。 White spaces–to be reader-friendly. 上下左右的留邊，及段落之間的空行，能突顯你打出來的重點。密密麻麻只會埋沒你的關鍵字。誰有耐性與時間，研究、分析三行以上的描述，找出你的重點呢？
II. 履歷表範例 ( 請參考上圖 )
III. 履歷表詳細解說
1. 履歷表上方，打出個人聯絡資料
字型大小用 12 ，英文字體用 Time New Roman ，在上方選單中選擇 / 表格 / 插入 / 表格 / 欄數選 2 ，列數選 1
雖然是英文履歷，但畢竟是在台灣申請工作，所以中、英文姓名、地址應該一併打出，不要讓與你聯絡的人猜不出你姓卓？周？朱？金？
電話、手機及網址，寄出履歷後的一個月，絕對要保持通訊暢通，你一定不想漏接好消息吧？個人聯絡資料不可太佔版面，從紙的上緣量下來 5 公分內，就需結束。
2. 履歷表下方，打出個人學經歷
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Objective. 寫上你要找的工作或職位。求職廣告上常常同時徵求多種不同人才，務必註明你找的是哪一個職位。秘書？程式設計員？還是卡車司機？
例如：
Objective: To obtain a challenging position in the area of ________.
Objective: To secure a responsible position in _________.
Objective: To obtain a position as __________.
To secure an entry-level position in________.
To participate________.
To use my ________ expertise in the area of ________ research.
To apply experience, insight, and education to position in ______.
Position as housekeeper in resort hotel.
Management position in laboratory management.
Full-time employment as a receptionist.
Programmer Trainee / clerk / typist /interpreter
Administrative assistant / Editor / Secretary / Teaching assistant
Education. 教育背景。對社會新鮮人，這部分是賣點！從最近取得的學位、文憑先寫。不用提高中、國中或是小學，把空間用來舉例 4 ? 6 門曾經修過，有關這份工作的課程。
* 若有出國遊學的經驗，應列出校名及選修的課程
* 若在補習班上過相關課程也可列出
* 列出曾經通過的語言測驗
* 列出熟悉的電腦知識、軟體
「列出」表示 : 精心排列，注意長短、留白，務必讓人一目了然，一窺你的心血成就。
Experience 工作經驗。先寫職稱，再寫公司行號，再描述工作內容，最後列出工作時間。務必精確，不要只寫 part-time-job ，讓人有去「混」零用錢的印象。
描述工作經驗時，可以使用下列的過去式動詞：
1. Acted as an assistant/attendant/shop assistant
2. Attended ??
3. Assisted ?? in running experiments to collect data
4. Analyzed and interpreted ???
5. Acquired knowledge of ???
6. Clipped and filed ???
7. Conducted ???
8. Computed ???
9. Collected ????
10. Completed ????
11. Created and wrote proposals for ??
12. Coordinated ????
13. Designed posters for ???
14. Developed methods/strategy for ??
15. Edited manuscript for ???
16. Enrolled in program leading to ??
17. Employed by ? with responsibility for ?
18. Engaged in ???
19. Executed ??
20. Functioned in ?? (areas) as ?? (position)
21. Handled ??
22. Helped with ???
23. Involved in developing ??
24. Kept ?? clean and in good order
25. Maintained ?? (customer relations, corporate practice ?? )
26. Operated ?? (equipments)
27. Prepared plans for ??
28. Proofread ??
29. Provided ?? service for ??
30. Performed various clerical duties ?? (routine detailed work)
31. Published ??
32. Planned and programmed ?
33. Planned, organized, and executed training for ??
34. Researched and summarized ???
35. Received ??? Earned ????
36. Reported directly to ??
37. Recorded and filed ???
38. Served for ?? years as a ???
39. Supervised five trainees
40. Trained………….
41. Tutored private students in ?? (subject)
42. Taught English to working adults
43. Translated ?? into English
44. Worked under the supervision of ??
45. Worked closely with ?? in ?? for ??
Languages. 列出外語能力。
Computer Skills. 列出熟悉的電腦知識、軟體
社團及興趣：除非有「優勢」，即特殊表現，否則不用寫。聽音樂？看雜誌？還不如寫：每週固定研讀時代周刊或參加網球校隊? .. 讓人印象深刻！
Reference. 推薦人。若先徵求過師長同意，可將師長姓名、聯絡方式列於此處，反之則不用寫。
用此方式打出來的英文履歷表是國際水準的，祝同學早日找到理想的工作。
我的第一份工作
文／?陳俞君 94 級廣電系
我好想回學校！看到這句話的你笑了嗎？一年前的我跟你一樣，巴不得趕快畢業，到更開闊更自由的天空飛翔，還安慰埋怨工作的學長姐：「在學校給別人錢，讓別人虐待你；上班被老闆虐待，是人家給你錢呢。」大概是對未來的不確定感吧，觀望猶豫，直到六月底才慢吞吞的踏出第一步。
報紙的分類廣告固然有很多機會，習慣上還是利用與查號台很像的人力銀行，對各種有興趣的職缺丟出履歷，耐心等待面試通知。沒緣份的公司就算打電話過去還是沒緣份，倒是你沒想過的會自己上門來。
第一通訊息，旅行社，很好。但我當下回絕，中午打約 2 點，禮貌上最少也該提前一兩天通知吧。在同學的推薦下去安親班看看，班主任那關也過了，然而反對者眾。《銘傳一週》的老師們告訴我，第一份工作是未來履歷的籌碼，不能因為起薪高就浪費時間，應該找跟興趣有關係的呀！句句箴言如同棒槌，我總算清醒過來，要跟一群小孩過日子多恐怖啊！七月悶熱的天氣讓人食不下嚥，穿上傳院基本配備－套裝，帶著作品去應徵美食節目的外景企劃，可惜覺得節目好看，不代表就能用欣賞的角度去操作。
沒有合意的職缺也沒有面試消息，加上親友「關愛的眼神」，待業果然讓人受盡委屈。乾脆先去蘇澳泡泡嚮往已久的冷泉，四處散散心，好運應該會回轉。雜誌社，聽說有停刊的危險，婉拒了。法律事務所、電腦公司，工作內容又過於枯燥。傳不遠的電信公司要三個月的短期工讀生，還是學姊來面談，等到下午沒音訊，被失望的心情淹沒。傳播公司的攝影助理，起薪不到 2 萬，更遑論超時工作。
「沒有任何經歷是沒有用的」，或許一週校園記者、美術館義工，甚至是修過相關藝術的課程，畫廊的面試者對我似乎相當滿意，直說怕委屈我，這是客套還是認真的呢？兩天後，相談甚歡的畫廊再度來電，請長官跟我談價碼，甫上路的勞退新制仍得詢問會計，想不到正式上班後才看到真正的老闆，感覺像是被三個人面試一樣。事少離家近，睡到自然醒，真是太享受了，但是放假的時間卻無法與進修配合，我開始思考孰輕孰重，畢竟現在跟學生時的打工是不一樣的。後來有次老闆打電話遙控我寄東西，老闆的先生看到了說這東西很急，叫快遞用急件，豈知老闆認為我自作主張生了氣。雖然男老闆很有氣魄的「就說是我說的」，但是不知道聽誰的很難辦事，總不能要人家橋好再叫你吧。況且面對一幅幅昂貴的畫作，有個閃失賠上全家都賠不起，一個月後，我便提出辭呈到新的公司去了。
準備永遠做不完，把握時機才是王道，遇到挫折要鼓勵自己接受磨練。不過，人找事，事找人，試用期本來就是讓雙方檢視彼此的，當有不合心意的地方，確定問題點再決定去留，換工作跟草莓族一點關係都沒有。累積資歷是新鮮人最需要的，至於工作到底是為了實現自我，還是為了金錢，每個人追求的東西不同，自己去嘗試吧！
文／?鄭力仁 90 級法律系
「選擇」與「努力」哪一個重要呢？不曉得看倌您的想法是什麼？?但是我個人覺得「選擇」比「努力」重要，為什麼呢？因為當人今天做了錯誤的選擇，再怎麼樣的努力，還是一樣無力，就好比我們一樣在游泳，今天一個游泳池裡游，一個在大海裡游，前者，永遠就只能像白老鼠一樣不斷的在滾輪裡原地打轉，而在大海游泳的人，看到的美，是在游泳池裡人想像不到的，他是充滿無限的可能，因為他站對「舞台」，他有很大的發展空間。「努力」很重要，但是先決條件是你要做對「選擇」，否則縱然你有再大的「努力」，一切都是枉然。所以先「選擇」一個對的事業，再來執行「努力」是很重要的。
所以，一直以來，我不斷的在尋找到底什麼樣的工作才是我要的。
很幸運的，在我退伍後，我「選擇」了「保險事業」作為我的人生舞台。
這個工作會吸引我的原因有兩點：
第一點，「保險事業」是一個可以完成每個人人生夢想的事業。在這裡，你不必需要成為最 TOP 的人，只要好好的努力，年薪百萬真的不是夢，你想要月入二十萬，你就安排「二十萬」的工作行程，你想要月入五萬，你就安排「五萬」的工作行程，一切都是由你自己決定，這是一個「自己當老板」的事業。相信「時間自由」、「財富自由」都是很吸引人的人生目標，但那不再只是成功的企業家、不再只是書本裡、小說裡遙不可及的夢想，在這裡，只要你想要，伸手去拿，他就是你的了。
第二點，也是最重要的一點，它讓我找到人存在的價值，這怎麼說呢？「保險」就像是基督徒在傳福音一樣，在門裡面的人都知道這是個好東西，但是在門外面那些不了解的人，他們因為「不了解」而錯過，甚而拒絕、排斥了這樣能夠幫助他們在發生事故的時候，給予他們與家人最好的保障的好東西。這樣的信念每每讓我遭到拒絕的時候，支持我繼續「堅持」的原動力，因為我知道「保險」不再只是「保險」，他是人類社會中具有高度存在價值的一項產物，藉著這樣的事業，我相信我可以幫助許許多多「需要」的人。
也許，有些人可能靠很好的教育背景、家庭背景等等一些很好的條件，讓他爬到人生的高峰，但是唯有靠正確的「品格」及「價值觀」才能讓他們維持。我一直相信「品格」與「價值觀」的重要性，因為唯有依靠這兩者，我們的人生才有意義，錢很重要，但錢不是唯一，在這世界上有太多東西的重要性是大過「錢」，所以凡事都先求「正確的價值觀」，看重別人的需要，看輕自己的需求，相信，你得到不再只是錢而已，你會獲得的更多，那種喜悅是會多到大過你「所求所想」的唷！
在這裡，我「看」到我人生的夢想，你呢？
活 動 線 上
◎女籃 男籃接棒火力全開
系際盃第一週女籃賽事落幕，財金娘子軍一路過關斬將，在冠軍賽和企管激戰，最終以 23:15 得到后座，企管居亞軍。季軍由風保奪得，國企系則位居殿軍。
由財金和企管爭奪的冠軍賽在初期打得平穩，雙方雖積極防守進攻，在分數上卻無實質效果；直至第一局近末，財金罰球進球，又在倒數一分鐘時投進一球，形成 3 比 0 領先，至此比賽才算正式開始。第二局開始，財金突破企管防守，二局開始四分多鐘，已領先企管七分。企管隊員在賽中顯得相當緊繃，一旦遇上財金阻擋便無法準確把握投籃時機，終於在二局末，企管投進破冰第一球，以 11:2 落後。
第三局開始，國企首度找回腳步，減少傳球次數，抓到時機便出手，一口氣連追七分，第三局剩下 1 分 28 秒，比數追至 13:9 ，首度拉近跟財金的距離。可惜財金在倒數三十秒連續進球，第三局結束時比數已是 17:9 。第四局開始，企管積極反攻，但財金因不時替換後補，隊員體力不足；四局上半，比數呈現一面倒的狀態，財金以 21:9 領先 11 分。
距離結束剩下四分多鐘，企管開始最後一波反攻，利用罰球和穩紮穩打的 2 分球使比數追至 15 分，和財金僅剩六分差距，可惜至比賽結束都沒再進球。財金比賽在倒數三秒，重重阻擋下一記空心 2 分球進籃，比數 23:15 獲勝，徹底打碎企管冠軍夢。
國企和風保的比賽在 H 棟前籃球場舉行，雙方你來我往相當激烈，第一局局末 10 比 10 平手。第二局比數仍相當接近，第三局風保則大幅領先，並保持領先直至比賽結束，最後以 49:35 奪下季軍，國企屈於殿軍。
本週則由男籃登場，週一由法律和會計在逸仙堂、國企和風保在籃球場上進行預賽，財金和企管的預賽則在星期二 (5/16) 舉行。選手需著球衣才可上場參賽，並提早到達比賽場地以免喪失出賽資格。觀賽同學也別忘到場加油，享受夏季的運動盛會。
王巧瑩／?桃園報導
本年度女籃系際盃，截至上週四，四強已分別入座。首匹搶眼黑馬為踢掉去年冠軍隊伍的觀光系，以五分之差勝過資傳系，令人刮目相看；觀光第二戰，遇上與其實力相差極大的資工系，終場憑著漂亮的 28 分差距，穩坐四強第一位。第二位入主四強之列的為熟面孔之一，經濟系。經濟一路過關斬將，逢其對手皆不能與之相敵，以五倍差的分數擊敗應日，再以 12 ： 8 攻敗商設系。另一方面，一開始就輕鬆入座八強的去年殿軍應英系，在與資管一戰後，以三分之差，二度挺進四強之列。最後一張四強入場券，是由 92 、 93 年度連兩屆亞軍的統資系所拿下，統資系連著兩天之內，以 14 分之差贏過電通系，再以 13 分之差勝過生科系。本次四強除了觀光系之外，去年亞軍到殿軍都已陸續報到，而今天 (5/15) 將進行女籃精采決賽，冠亞賽及季殿賽。今年的黑馬觀光系，將有何表現？統資系是否能在今年拿下冠軍之寶座，抑或是繼續蟬連第三年的亞軍？而去年應英系對上經濟系時，打了個敗仗，輸了 17 分，今年共同入主四強後，是否還有二度交手的機會，備受矚目。
大隊接力賽冠軍出爐
在陽光熱烈照射下，系際盃大隊接力賽在上週五 (5/5) 順利地畫下句點。近三十隊參賽隊伍中，企管一丁跑出 04:33.27 的傲人成績順利奪冠，財金二丙以 04:36.31 居亞，風保二甲 04:37.57 位居第三，財金二乙則以 04:38.70 名列第四。
由於參賽隊伍眾多，比賽共以八組，每組四隊的方式進行。雖然有隊伍無法及時找齊人數而被迫棄權，但田徑場上依舊熱鬧滾滾。冠軍企管一丁穿著粉紅色隊衣在第三跑道，雖然比賽初期並未完全領先，但因隊員間無誤的接棒和優異的速度，順利拉開和其他對手的距離，最終以 04:33.27 的成績脫穎而出，在台北校區榮登第一。財金二丙其速度領先第一組其他隊伍，並以 04:36.31 位列總成績第二名。
風保二甲和財金二乙同屬第二組對手，財二乙原屬領先狀態，保二甲以一定差距緊跟在後，倒數第五棒時風保迎頭趕上，和財金二丙並駕齊驅，最後扭轉劣勢領先到達終點。
本次比賽競爭相當激烈，除了出現漏接棒子的失誤外，也有參賽隊員因步伐不穩而在跑道上滑倒。幸好主辦單位也有設立急救措施，讓同學得以在第一時間消毒、包紮傷口。同學在跑道上抓到的不只是接力棒，也是大學的青春回憶和春天的尾聲。
另，桃園銘傳盃大隊接力賽成績亦已出爐，由觀光一丙以 4:59 拿下第一名頭銜，第二順位為資傳一甲，在 5:03 秒跑完；季軍及殿軍則分別為相差不到一秒的應日二甲與應日一乙。
此外，獎金豐富的福客多盃桌球錦標賽，報名截止日到今天 (5/15) 中午 12 ： 30 ，這項比賽開放全校師生參與的比賽。獎金高達 7000 到 2000 元不等的競賽，桌球好手們可千萬別錯失機會喔！
◎前程規劃處暨學習資源處
愛情趴趴走 – 如何創造一個我想要的愛情！
羨慕小說裡的浪漫淒美的愛情故事嗎？人人都嚮往愛情，但有時結果並不盡如人意。想知道如何才能創造一個想要的愛情呢？愛情需要學習些什麼和如何經營呢？請來參加 5/20( 六 ) 上午 9:00 至下午 16:30 的「愛情趴趴走 – 如何創造一個我想要的愛情！」，由長庚大學專業心理諮商師余振民，在 Q101 帶領大家一同探討關於愛的經營。
保護自己 尊重他人有獎徵答
想了解本校推動性別平等活動的資訊嗎，歡迎同學們上網點選前程規劃暨學習資源處的網頁，有相關的訊息與同學分享喔！ 5/18( 四 ) 中午 12:00 帶著你的答案，繳至前程規劃暨學習資源處 ( 台北校區行政大樓 2 樓及桃園校區 Q101) ，答對的同學可得精美的小禮物！歡迎同學踴躍參加，每人限領一份喔！
◎94 社團評鑑本週登場
94 學年度的社團評鑑將於本週隆重展開，首先是台北校區於本週四 (5/18) 在逸仙堂，而隔日 (5/19) 桃園校區則在體育館一樓舉行。
今年評分的項目著重的部分有二：第一，社團績效，佔評分標準的 50% ，包括活動實況及書面資料審核。第二，組織管理，亦佔評分標準的 50% ，其中包括的細項有組織運作、年度計畫、社團資料保存、資料管理及財務管理。另外，社團網頁設計、會場佈置也都列入評分項目當中。提醒尚未準備周全的社團要加緊腳步，當天有興趣的同學亦可至逸仙堂參觀。得到績優的優良社團還可以有機會參加全國大專的社團評鑑喔 ! 另，只要獲得績優的社團的負責人同樣將可在畢業典禮上台接受表揚。
另外，桃園學務處與社委會特於評鑑前夕，舉辦「社團評鑑週之社辦美化比賽?親親咱的窩」，配合社團評鑑，清潔美化競賽成績將列入評鑑參考，下學年度將重新申請分配社辦，本次社團評鑑也將作分配的參考依據，時間將從週一 (5/15) 至週三 (5/17) 止，評分方式由主辦單位邀請師長及各性質主席，走訪一、二館各社社辦，在活動期間，以突擊抽查的方式，為各社團辦公室評分。而依性質不同社團分組，每組依社團數目比例取優等若干名，經評定績優之社團於期末社團負責人大會頒發獎狀及獎金壹仟元以玆表揚。
◎仲夏初體宴週四晚開桌
屬於台北校區畢業生們的餐會「仲夏初體宴」將於本週四 (5/18) 晚間六點半於操場舉行，六點開放入場。
當天除了吉他、熱舞及國標社將帶給大家視覺與聽覺上的享受外，在現場點唱中，畢業生也可藉此機會大聲說出藏在心中許久的話，或是陶醉的高歌一曲，皆歡迎有膽量的你前來表演。
此外，校友總會理事長盧明珠將帶領理監事們一起參與這場盛宴，不僅提供精緻豐富的摸彩禮品，並合唱「分享」，以祝福即將踏出校門的準校友們，並熱情歡迎應屆畢業生們投入校友會的大家庭。
社 團 集 錦
社團Call-in
■慈青社週末社服活動
慈青社將於本週六 (5/20) 前往德惠養護所，而本週日 (5/21) 則將前往天母國小，舉行第三次天母親子成長班活動，有意參加的同學請於週五中午十二點至 B401 詢問詳細行程，或電企三丁李育蓉 0911832257 。
■跆拳道 5/20 出戰聖約翰盃
第一屆聖約翰盃跆拳道錦標賽，將於 5/20( 六 ) ，於聖約翰科技大學開打。本校跆拳道將全力迎戰聖約翰盃各路好手。
■排球社 5/20 校區排球交流賽
兩校區排球交流賽在本週六 (5/20) 上午十一點，於桃園排球場舉辦。比賽採男女混合方式，同學需找齊同伴八人，並繳保證金一百元，即可報名參賽；並於比賽當天自行前往桃園校區，或於週六上午 9 ： 20 在捷運劍潭站二號出口集合搭車。報名週三 (5/17) 截止。
●朝陽社小太陽成長營
朝陽社即將在中原大學舉辦「小太陽成長營」。活動時間在週六 (5/20) 以及週日 (5/21) 二天一夜，活動費用社員為 300 元，非社員 350 元，包含食宿、交通、保險，活動材料等費用。
●信望愛社週四認識自我價值
週四 (5/18) 晚上六時五十分在 P111 ，信望愛社特別邀請到資深輔導員曾毓蘭，透過精緻的繪本、美麗的插圖，帶領我們「從原生家庭看自我價值」，重新認識自己的存在價值，並清楚地找尋到所想要的答案，從過去走出來，活出不一樣的人生。
●龢聲合唱團週日音樂會
龢聲合唱團成果展音樂會本週日將在龜山演藝廳登場，這次的主題為「音緣聚會」，除有龢聲合唱團的單獨秀，也將與校外堂詠演藝音樂劇團及一些獨唱歌手的搭配聯合演出，包括英文流行曲目或台灣國語老歌，甚至是歌劇魅影或悲慘世界等世界音樂劇，預計當天晚上七點半開始，完全免費入場，歡迎對音樂劇有興趣的同學們，一同參加這場音樂盛會！
●山水領隊單飛與結帳
山水將於本週三 (5/17) 下午六時三十分於教室 P208 舉行社課活動–「領隊單飛與結帳。」歡迎有興趣的同學準時入席。
●證研社證照學問
證研 ( 桃 ) 此次社課將於本週五 (5/19) 中午十二時於教室 S516 帶你認識「證照」。想知道關於證照更多的學問嗎？可別錯過這次的機會唷！
●影研社衝擊效應
影研本週二 (5/16) 下午六時三十分將於教室 S104 播放電影–「衝擊效應」一部描述種族衝突議題的影片，歡迎大家一起來觀賞！請準時入席。
撞球社 – 尋找銘傳第一杆
緊急！尋找銘傳第一杆！只要對於撞球有興趣的同學，都歡迎來挑戰喔！撞球社將於本週日 (5/21) 上午九點於天台撞球運動館，舉辦 2006 銘傳學生盃 9 號球撞球爭霸賽。
成為「銘傳第一杆」者可獲得獎金五千元，前八名除獎金外也可獲頒獎狀乙張。比賽辦法採雙敗淘汰制，男子組九局，女子組五局。歡迎各系所同學報名參加，報名截止時間至 20 日止，比賽當日請於上午九點準時集合，並攜帶學生證以便查驗。欲報名者可洽社長林志餘 0955383921 ，報名表至家族網站下載喔！ ( http://tw.club.yahoo.com/clubs/mcu_bc/ )
傳院悠遊好萊塢迎新送舊晚會上週五歡樂落幕
近日校園進入了迎新送舊的季節，傳播學院在上週五 (5/5) 特地以「悠遊好萊塢」為主軸，舉辦傳院迎新送舊聯歡晚會，活動除歡送傳院大四及研究所應屆畢業生以外，同時邀請了傳院畢業校友回娘家，以及今年剛剛甄試考上銘傳傳播學院的三十多位高中生一起出席，近千名銘傳傳院人齊聚ㄧ堂，校長李銓也應邀與傳院師生同樂，他在會中期勉傳同學隨時要發揮創意與活力，展現在傳院所學的一切，將來為學校爭光。節目開場，傳院二年級學生，表演「創意啦啦舞」，女同學們打扮得超級可愛，帶領全院師生搭乘時光機重回童年時光，活力十足的課堂情形儼然搬上舞台，贏得現場熱烈的掌聲。活動最後播放回顧影片，讓全院師生一起回顧四年生活點滴。整個活動在「薪火相傳」進入高潮，畢業同學及師長，彼此牽手相道祝福，一起緩緩步下福山山頭，為活動畫下感人且溫馨的句點。
除了這些精采的表演節目外，上週五下午傳播學院同時舉辦多場職場面試活動，包括東森、財訊等知名媒體主管到場，提供傳院應屆畢業生更多邁向傳播界發展的機會。另一方面，也舉辦了傳院甄試新生歡迎會，讓剛剛放榜成為傳院新鮮人的高中生，能更深入了解傳播學院。