狀況一，網路上投遞工作的管道比比皆是，資訊爆炸的時代我們可以投出一兩千封的履歷，得到的回應卻是「抱歉」、「有適合再通知您」等等打擊信心的字語。
工讀生A接受訪談時說：大家看到職場面面觀，第一念頭想到的都是老闆問的問題多艱澀困難，其實我們正該看到的是，我們能夠做甚麼？沒有經驗的我們，有一顆學習的心，有一種謙卑的態度。是一種基本技能，更是受用無窮一輩子。
面試第一份工作時，難免緊張，甚至到了面試地點還會怯懦的認為「這個機會真的是我的？」、「我真的應該進去？」萬種讓自己信心減弱的念頭如雨後春筍般乍現。而我，看著天空、深吸一口氣，像獅子王中的小獅，走進意識林。面試開始，心情跟會議室的冷氣一樣，嘴巴像麻痺患者不自主抖動，喝了杯水閉上眼，直到面試官推開門，心想：「戰爭開始！」。 他問一句：「你知道，你是誰嗎？」，我不假思索地開始自我介紹；卻被打斷，他繼續問：「你知道，你是誰嗎？」，我腦袋像當機般停頓，想了一會才冷靜的回答：「我是您約來面試的面試者」。克服緊張，讓自己不要處於高壓上，這樣面對面試官的需求便可以關關難，關關過。
還有一次的面試，雇主直接了當的問：「你的能力值多少錢？」，我只能說：「我是一顆璞玉，需要雕琢。但我肯做肯學！」即使自己對於工作上的能力不足，適時地向雇主表現對於工作的熱情以及正向能量，即使自認錄取機率不甚高，在雇主眼中大抵認為你的工作態度是正向積極，成功機率會大大加分。
在我們選擇自我工作的同時，要先審視自己能做甚麼事情，不要高估自己能夠用最短時間做出效率最高的工作、也不要低估自己只能做初階的工作。多方面的嘗試，從中找到你對工作的態度、對事負責的方法，才能夠向上提升。提得起放得下，千里之行始於足下，你並非天賦異稟，就是得從頭學習，我們要像書櫃，懂得分類每一本經驗寶典，在需要的時候加以應用。