各位畢業同學，經過多年的努力學習，終於完成位學士、碩士或博士學位，值得恭賀與祝福。
提醒各位，離開單純的校園，社會其實更嚴峻、多變與複雜，各種考驗正等著你去克服。理想的工作由個人特質、工作技能及社會需求組成，個人特質指對某些事物的熱情，並懷抱對成功的堅定信念。有了對工作的熱情與動力，還需能將工作做好的技術與經驗，這些要藉由學校學習、職場訓練或自我要求去儲備。屬於Me世代的各位，要了解自我特質，發揮世代優勢，才能展開美好的工作經驗。Me世代具有高度的自我接納與實現自我的夢想，熟悉數位時代的工具使用，擁有發展自我特色。但自我接納的極致容易形成我行我素，這對於團隊是有害的。實現自我的渴望，不應該成為過度膨脹的自尊，否則就會因挫折產生對工作環境的對立，淪為憤世嫉俗、眼高手低的一代。
職場真正的價值，是能否讓自己成為炙手可熱的人才，關鍵是如何找出缺點並勇於面對問題，將問題轉換為成就。要破除這些可能，建議如下：
一、千里之堤、潰於蟻穴：普遍存在的問題，如將時間耗費在低價值的事物中，瀏覽過多的社群網站與沉迷線上遊戲；輕易嘗試放縱行為，在社群網站不當留言與情緒發洩；將希望與幻想寄託於拖延計畫，養成臨時抱佛腳的處事態度等。這些忽略並任由缺點長期存在，最終會壞了大事。
二、重視小事，贏在細節：企業成功秘訣在於專注細節，講究品質的精緻程度，以獲得優勢。初入社會的年輕人要認真面對小事，杜絕凡事粗淺思考的弊病。對任何事物有一顆「認真」的心，學習負責的態度，用理性的語言與人溝通。
三、一份耕耘、一分收穫：處於人生的後學歷時期，更需要自我要求，不斷學習，以避免落後而遭淘汰。社會中的成功與失敗差異的主要關鍵，始於是否勤於學習新知、善於總結經驗、恆於創新實踐。
從長遠的職涯發展來看，機會遠比安穩重要，事業超過金錢價值，報酬與名利並非工作唯一的評定標準，眼光要放在未來，而非計較眼前的多寡，因為千里之行，始於足下，一切偉大的行動與思想，都是從一個微不足道的地方開始的。
本校歷經57寒暑，一貫堅持「誠樸敬毅」校訓，學生在通過國際認證的校園接受嚴管勤教，被賦予遵守紀律、活潑、友善、熱心的烙印，並擁有國際視野，成為社會對本校畢業生的印象。本校畢業生在專業化、卓越化、國際化的校園文化薰陶下，相信都是職場爭取的對象，成為未來工作中的成功者。敬祝各位畢業同學，發揮所學，持續精進，鵬程萬里！